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FP - L'intelligence collective au service de la performance mise à jour le 30/11/2021

21 heure(s) sur 3 jour(s)

1 470,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 12

Objectifs :
- Découvrir ce qu'est l'Intelligence Collective.
- Mesurer ce qu'elle apporte à la posture du manager.
- Créer les conditions d'émergence et de déploiement de cette intelligence collective.
- Expérimenter différentes méthodes collaboratives.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Contexte

Le management collaboratif et l'intelligence collective sont des gages de performance pour les Chambres. Comment insuffler cet état d'esprit en tant que manager, en poursuivant un objectif commun et en favorisant la prise d'initiative et la créativité

Public

Manager d'équipe ou toute personne engageant une démarche collaborative.

Pré-requis

Aucun.

Objectifs

  1. Découvrir ce qu'est l'Intelligence Collective.
  2. Mesurer ce qu'elle apporte à la posture du manager.
  3. Créer les conditions d'émergence et de déploiement de cette intelligence collective.
  4. Expérimenter différentes méthodes collaboratives.

Programme

  1. Qu'est-ce que l'Intelligence Collective pour nous manager et qu'est-ce qu'elle peut nous apporter.
  2. Quelles sont les conditions à réunir pour qu'émerge l'Intelligence Collective au sein de nos équipes.
  3. Comment s'y prend le manager pour induire un esprit collaboratif et co-créatif dans son équipe, en dehors de son équipe.
  4. Comment préparer une réunion en Intelligence Collective ? Comment mobiliser son équipe.
  5. Les différents types d'ateliers : Informatif, participatif et collaboratif.
  6. La posture de facilitateur : de la théorie à la pratique.
  7. Comment concilier la posture de manager et celle de facilitateur.
  8. Comment rassurer/mobiliser mon écosystème (collègues, hiérarchie, élus) sur la pertinence d'une démarche en Intelligence Collective.
  9. Apprendre à tenir le cap en communiquant sur le sens.
  10. Ma boite à outils pour les phases de diagnostic, d'émergence de solutions, de prise de décision et d'approfondissement des actions.
  11. Les fondamentaux de la posture de manager d'équipes.

Méthodes pédagogiques

Mises en situation, apports théoriques et expérimentation des méthodes collaboratives.

LibelléDuAu
FP - L'intelligence collective au service de la performance - Paris 11/05/2022 24/06/2022
Le 10/05/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 11/05/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 23/06/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 24/06/2022 de 09:00:00 à 17:30:00

Site et adresse : APCA - RESOLIA
Maison des Chambres d'agriculture 9 avenue George V - 75008 PARIS

FP - L'intelligence collective au service de la performance - Paris 15/09/2022 28/10/2022
Le 15/09/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 16/09/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 27/10/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 28/10/2022 de 09:00:00 à 17:30:00

Site et adresse : APCA - RESOLIA
Maison des Chambres d'agriculture 9 avenue George V - 75008 PARIS

Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets de formation, ...
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire d'auto-évaluation

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

Mme GILBERT Sabrina

Téléphone : 02 23 48 23 02

Courriel : sabrina.gilbert@apca.chambagri.fr