Contexte

Vous êtes de plus en plus amené-e-s à collaborer avec vos pairs, les conseillers et managers au niveau départemental, régional, national. Cette formation vous est dédiée pour partager vos expériences et réfléchir ensemble pour une efficience collective écologique.

Public

Assistantes souhaitant trouver des ressources et améliorer sa pratique

Pré-requis

Aucun

Objectifs

1. Renforcer son implication et sa coopération au sein d'un collectif.
2. Développer son agilité relationnelle.
   

Programme

1. Renforcer son implication au sein de son équipe :
   - identifier les Facteurs Clés de Succès du travail en équipe,
   - favoriser la synergie des compétences, le soutien mutuel,
   - renforcer l'esprit d'équipe.
2. Développer la coopération entre les équipes : assistantes/managers, assistantes/assistantes :
   - faire passer un message en s'appuyant sur les faits,
   - rendre compte et solliciter un feed-back régulier,
   - modéliser les " best practices ".
3. Se positionner autrement pour une communication efficace et sereine :
   - passer d'un " moi perso " à un " moi pro ".
   - s'appuyer sur les outils d'une communication affirmée et authentique,
   - être force de proposition : travailler son argumentation.
4. Gérer ses émotions
   
5. Co-construire des solutions efficaces :
   - s'appuyer sur des cas concrets apportés par les participants (problème, préoccupation, projet),
   - développer l'intelligence collective,
   - formaliser des solutions directement applicables en situation professionnelle.

Méthodes pédagogiques

Echanges de pratiques, travaux collectifs. Alternance théorie-pratique au travers de mises en situation et découverte de la méthode du co-développement.