Contexte

Les missions des Chambres d'agriculture conduisent les collaborateurs, quel que soit leur métier, à de nombreuses interactions relationnelles en face-à-face, par écrits, à distance et ce, dans des contextes divers de réunion, animation, formation, conseil et vente de prestations. Il faut donc être capable de bien gérer son image professionnelle pour mobiliser et convaincre. Cette formation vous permettra de conduire une réflexion et un travail sur votre image personnelle et professionnelle pour en faire un facteur de réussite.

Public

Tout collaborateur désireux d'augmenter sa performance et son impact

Pré-requis

Aucun

Objectifs

1. Identifier, connaître et assumer son image personnelle et professionnelle.
2. Mettre son image au service de son activité et de sa communication en face à face et à distance.
3. Développer sa performance professionnelle en face à face et à distance.

Programme

Découvrir son Avatar identitaire grâce à la méthode de l'IKIGAI FLASH, de l'image perçue à l'image réelle :

1. Mettre à jour ses qualités, compétences, valeurs et besoins.
2. Se recentrer sur sa raison d'être et sur le sens de nos choix et de nos actions.
3. Développer la confiance et l'estime de soi à travers son propre leadership.

1. Prendre conscience de ses freins à assumer : comprendre ses mécanismes de défense et valoriser ses systèmes de motivation.
2. Mettre en évidence la résistance de ses peurs qui influencent les prises de décision et bloquent les actions.
3. Mesurer l'importance de l'affirmation de son image sans prétention ni rapport de force.

1. Être conscient de ses comportements et sa posture dans les différents contextes professionnels de ses missions.
2. Allier l'être et le faire pour communiquer avec précision et fluidité dans toutes les situations.
3. Développer de l'agilité dans des situations diverses avec authenticité et congruence.
4. Debriefing sur les résultats obtenus grâce aux changements initiés par rapport à son image.
5. Se challenger vers une optimisation de son image au travers de tous les canaux de communication.
6. Différencier le digital du présentiel pour mesurer l'impact de notre image dans plusieurs cas pratiques.

Méthodes pédagogiques

Animation via des techniques et jeux permettant les prises de conscience et la connaissance de soi. Expérimentations par des mises en situations professionnelles apportées par les apprenants. Elaboration d'un plan d'actions individuel sur la valorisation de son image professionnelle.

Modalité à distance

Classe virtuelle synchrone pour accompagner la transférabilité des acquis et travailler son image à distance. Feed-Back sur le niveau d'acceptation de son image et ce qui a été mis en avant pendant quelques semaines. Mise en place de Cercles collaboratifs en groupes pour favoriser l'intelligence collective.