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Expérimenter & affirmer son leadership via le Cheval mise à jour le 30/11/2021

14 heure(s) sur 2 jour(s)

920,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 8

Objectifs :
Expérimenter une approche différente de la connaissance de soi et des autres via le cheval pour mieux appréhender et se positionner dans les relations personnelles et professionnelles.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Autre(s) information(s) : Travail à pied pour étudier l'approche de l'animal et les comportements puis de transposer aux relations interpersonnelles et en situation de management

Contexte

La cohésion et l'efficacité des équipes nécessitent une communication claire basée sur la confiance et l'authenticité. Le manager doit fédérer, mobiliser les énergies autour d'une vision, d'actions collectives. Un stage pour incarner son leadership.

Public

Tout manager souhaitant travailler son leadership au travers de modalités innovantes

Pré-requis

Aucun

Objectifs

- Dépasser ses freins et gagner en confiance en soi.
- Communiquer dans le respect de soi et des autres.
- Développer une communication verbale et non verbale claire et authentique.
- Se positionner et s'affirmer dans leur rôle de leader.
- Savoir informer, sensibiliser, faire comprendre, faire adhérer, faire agir en toute situation.

Programme

Mieux se connaître :
prendre conscience de sa posture et de l'image que l'on renvoie,
identifier ses ressources en leadership naturel,
identifier ses points d'amélioration (comportement, émotions, pensées),
prendre conscience de ses peurs, croyances et comportements limitants pour les transformer.

Développer sa posture de Leader :
savoir prendre des décisions inconfortables,
mesurer le juste positionnement de l'autorité,
accueillir les émotions ou le stress d'autrui sans être déstabilisé,
expérimenter de nouveaux comportements.

Mieux communiquer pour créer l'adhésion :
aligner intention, communication verbale et communication non verbale,
se positionner avec clarté pour établir un cadre d'action,
transmettre un message motivant et assertif en respectant les contraintes.

Expérimenter sa confiance dans son rôle de leader :
s'entraîner à recevoir et à donner un feedback clair et constructif.

Méthodes pédagogiques

Analyse entre le modèle de vie social du cheval (leadership, communication non verbale, coopération, confiance) et celui de l'entreprise.

LibelléDuAu
Le cheval miroir de notre manière d'être et d'agir - Manager - Lezignan corbières 27/06/2022 28/06/2022 S'inscrire
Le 27/06/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 28/06/2022 de 09:00:00 à 17:30:00

Site et adresse : Centre équestre le Parc
Domaine de Gaujac - 11200 LEZIGNAN CORBIERES

Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets de formation, ...
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire d'auto-évaluation

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

Mme Majoral Céline

Consultante Formatrice

Mme DE GOUVEIA Elisabeth

Téléphone : 03 83 96 80 65

Courriel : elisabeth.degouveia@apca.chambagri.fr