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PAI : posture et conduite d'entretien grâce à l'analyse de ses pratiques - A DISTANCE mise à jour le 26/04/2024
14 heure(s) sur 2 jour(s)
900,00 eurosNombre d'inscrit(s) maximum par session : 12
Objectifs :
- Identifier ses points forts et points de progrès au regard de sa pratique et les champs à approfondir.
- Adapter sa posture de chargé de mission PAI : les savoir, savoir-faire et savoir-faire comportementaux
- Maitriser ses méthodes de conduite d'entretien.
Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.
Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.
Formation pouvant se décliner en présentiel ou à 100 % à distance
Pour toutes informations nous contacter
Contexte
Projets en émergence ou déjà aboutis, productions classiques ou atypiques...
Comment améliorer ses entretiens avec les porteurs de projet au Point Accueil Installation pour les accompagner au mieux.?
Public
Pour les Chargé.es de mission PAI
Pré-requis
- Avoir réalisé au moins de 10 entretiens
- Être en poste depuis plus d'un an.
Objectifs
- Identifier ses points forts et points de progrès au regard de sa pratique et les champs à approfondir.
- Adapter sa posture de chargé de mission PAI : les savoir, savoir-faire et savoir-faire comportementaux
- Maitriser ses méthodes de conduite d'entretien.
Programme
- Déterminer les mécanismes de la communication :
- La place du non-verbal et du para-verbal
- Les spécificités dans une relation d'entretien
- Rendre le candidat acteur de son projet et lors de l'entretien
- Mettre en sécurité et en confiance
- Clarifier sa posture
- Accompagner le porteur de projet dans sa réflexion
- Alterner les types de questionnement suivant les étapes de l'entretien
- Se mettre en posture d'écoute active
- Situer le projet du candidat
- Donner de l'information en fonction de l'état d'avancement du projet
- Accompagner le candidat dans la rédaction de son plan d'action
- Impliquer le porteur de projet dans la construction de son plan d'action
- Bien clôturer l'entretien
- Faire face à des comportements ou situations difficiles
- S'approprier des techniques de communication pour y faire face
- Identifier ses points forts et dresser ses pistes d'amélioration
- Analyse de pratique
Méthodes pédagogiques
Alternance des méthodes pédagogiques : interrogative, découverte, démonstrative (Travail en sous-groupes, quiz, mise en situation, échanges de bonnes pratiques)
Pour les séquences à distance : Utilisation d'outils digitaux (Kahoot, klaxoon, tableaux blancs)
Modalité à distance
PRÉSENTIEL OU A DISTANCE
| Libellé | Du | Au | ||
|---|---|---|---|---|
| PAI : posture et conduite d'entretien grâce à l'analyse de ses pratiques - A DISTANCE | 17/09/2024 | 24/09/2024 | S'inscrire | |
| Le 17/09/2024 de 09:00:00 à 17:30:00Le 24/09/2024 de 09:00:00 à 17:30:00 Site et adresse : A distance | ||||
Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.
Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...
Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.
Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.
Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...
Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.
Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.
Mme CHARRIER AURELIE
Formatrice