Contexte

Boucler l’ordre du jour, réguler la parole, savoir comment intervenir quand une tension émerge ? Cette formation, basée sur les deux postures clefs de « facilitateur » et de « régulateur », apportera des réponses pour faire naître l’intelligence collective.

Public

Tout public

Pré-requis

Aucun

Objectifs

1. Identifier les 3 fonctions d'un animateur et les rôles associés.
2. Agir à chacune des 5 étapes de conduite de réunion.
3. Faciliter l'implication et la production d'un groupe en réunion.
4. Réguler quand un problème survient.
5. Utiliser des outils d'animation directement applicables de retour sur le terrain.

Programme

1. La préparation, le cadrage indispensable :
   - cerner les enjeux,
   - écrire les objectifs (à quoi veut-on parvenir en fin de réunion ?),
   - inviter les interlocuteurs, acteurs, partenaires en fonction des objectifs,
   - organiser le lieu pour faciliter la production.
2. Le lancement d’une réunion : une étape essentielle.
3. Le déroulement de la réunion :
   - faciliter la production et l'organisation du groupe,
   - réguler en cas de difficulté, imprévu ou tension.
4. La clôture de la réunion.
5. Le maintien de la dynamique après la réunion.

Méthodes pédagogiques

Recherche collective, expérimentations, éclairages théoriques et méthodologiques.