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Manager par les objectifs mise à jour le 30/11/2021

17 heure(s) sur 2.5 jour(s)

1 300,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 9

Objectifs :
- Manager dans une logique de délégation, de confiance et de transparence.
- Être en capacité de définir, de formaliser avec cohérence les objectifs de l'organisation, du département ou du service.
- Formuler et communiquer des objectifs SMART.
- Piloter et évaluer l'atteinte des objectifs.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Contexte

La fixation des objectifs constitue une opportunité pour le manager de donner du sens en mettant en perspective et cohérence les contributions de ses collaborateurs aux orientations de la Chambre et aux projets de son service dans une logique de délégation, de confiance et de transparence.

Public

Managers

Pré-requis

Expérience en management

Objectifs

Manager dans une logique de délégation, de confiance et de transparence.

Etre en capacité de définir, de formaliser avec cohérence les objectifs de l'organisation, du département ou du service.

Formuler et communiquer des objectifs SMART.

Piloter et évaluer l'atteinte des objectifs.

Programme

Organiser le travail de son équipe et fixer le cadre de travail
- Décliner le projet de service en objectifs opérationnels
- Intégrer les attentes des clients internes et externes
- Identifier les variables d'actions ou facteurs clés de succès; les KPI
- Identifier les grandes étapes du projet ou plan d’actions
- Réaliser un plan d'actions, de délégation, de responsabilisation; la méthodologie PDCA
- Décliner un objectif collectif en un ou plusieurs objectifs individuels
Savoir fixer un objectif
- Caractéristiques d'un objectif intègre ; la méthodologie SMART
- Savoir définir un objectif SMART
- Savoir formuler et négocier des objectifs
- Apprendre à communiquer et valoriser les objectifs
- Associer des moyens à des objectifs
Evaluer l'atteinte des objectifs
- Déterminer les indicateurs de mesure individuels ou collectifs en fonction des objectifs

- Piloter l'évolution d'un objectif sur une période donnée

- Responsabiliser les membres de ses équipes à la pertinence du suivi des indicateurs

- Partager l'information et mobiliser son équipe autours des objectifs et indicateurs associés

- Analyser les performances et les écarts; diagnostiquer et agir
- Adéquation entre objectifs et ressources, moyens et délais
- Priorisation et maintien en cohérence, la notion de Conformité

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques, échanges d'expériences et de pratiques.

LibelléDuAu
Manager par les objectifs - Paris 22/09/2022 28/10/2022 S'inscrire
Le 22/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 23/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 28/10/2022 de 09:00:00 à 12:30:00

Site et adresse : APCA - RESOLIA
Maison des Chambres d'agriculture 9 avenue George V - 75008 PARIS

Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets de formation, ...
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire d'auto-évaluation

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

M. TACK Dominique

Formateur

Mme GILBERT Sabrina

Téléphone : 02 23 48 23 02

Courriel : sabrina.gilbert@apca.chambagri.fr