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FP - Manager à distance mise à jour le 10/06/2024

14 heure(s) sur 2 jour(s)

850,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 9

Objectifs :
- Faire fonctionner un collectif à distance.
- Fédérer une équipe et la mobiliser.
- Favoriser la coopération dans l'équipe.
- Communiquer, réguler et recadrer.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Contexte

A l'heure de la digitalisation, le management à distance s'intensifie, collaborateurs en télétravail et équipes réparties sur plusieurs sites. Dans ce contexte, des bonnes pratiques sont à développer et à ancrer.

Public

Managers du réseau en situation d'animer des équipes à distance

Objectifs

  1. Faire fonctionner un collectif à distance.
  2. Détecter les signaux faibles et gérer les situations sensibles.
  3. Fédérer une équipe et la mobiliser.
  4. Communiquer, réguler et recadrer.

Programme

Communiquer:
- Manager à distance : concepts et impacts sur les 5 domaines du management,
- Communiquer individuellement et collectivement,
- Entretenir les liens.
Organiser :
- Assurer la continuité et le suivi de l'activité,
- Coordonner les actions de chacun.
Animer l'équipe et mobiliser:
- Mobiliser les méthodes et outils d'animation à distance,
- Encourager la coopération à distance,
- Activer les leviers de motivation.
Diriger - Réguler et recadrer:
- Déléguer et responsabiliser,
- Faire respecter les échéances,
- Donner du feed-back,

- Cadrer et recadrer à distance.

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques.
Cas réels et échanges de pratiques.
Productions réalisées en sous-groupes.
Quizz et sondages.

LibelléDuAu
FP - Manager à distance - A distance 13/09/2024 04/10/2024 S'inscrire
Le 13/09/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 20/09/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 27/09/2024 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 04/10/2024 de 09:00:00 à 12:30:00

Site et adresse : A distance
- A DISTANCE

Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...

Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

M. DAUGE David

Formateur

Mme BOUDJIDA Nathalie

Téléphone : 01 40 64 16 87

Courriel : nathalie.boudjida@apca.chambagri.fr