Contexte

Donner un socle commun de connaissances (1 modules plus spécifique en option) aux équipes régionales RH concernant le droit social , droit de la sécurité sociale appliqués aux Chambres d'agriculture.

Public

Collaborateurs des services RH en région qui souhaitent acquérir, entretenir et renforcer leurs connaissances.

Pré-requis

Aucun

Objectifs

1. Mettre en œuvre les règles du droit social, droit de la sécurité sociale applicables au sein des Chambres d'agriculture.

Programme

1. Règles générales du droit du travail applicables aux Chambres d'agriculture
2. Le contrat de travail : conclusion et vie
3. La rupture du contrat de travail
4. La prévoyance : complémentaire santé, régimes de prévoyance et de retraite supplémentaire + séance questions
5. La durée du travail et les congés
6. Les absences
7. Les éléments constitutifs de la rémunération et déclarations sociales

Méthodes pédagogiques

Modalité à distance

Animation modulaire par demi-journées à distance.