Contexte

La méthode "Dynamic Strategy®" permet de répondre aux enjeux actuels du conseil par une approche globale et stratégique du projet de l'agriculteur, dans une relation gagnant-gagnant.

Public

Tout conseiller de Chambre d'agriculture

Pré-requis

1. Pratiquer l'écoute active
2. Avoir suivi la formation : Proposer une vision stratégique rapide à son client (Dynamic Strategy®)
3. Avoir identifié 2 agriculteurs : Réaliser un rendez-vous avec eux avant la formation, formaliser les éléments de contexte et de vision de l'agriculteur.

Objectifs

Programme

Restituer les principaux éléments de la démarche DS :
-Les grands principes de DS
-Les étapes de la méthode
-Les limites de la méthode
 -La posture d'accompagnement

Consolider les étapes fondamentales de la méthode :
-Vision
-Objectifs stratégiques
-Plan d'action

Développer et compléter la démarche par de nouveaux concepts :
- La problématique
- Les leviers de motivation
- Options simples

Reconstituer la méthode dans sa globalité avec les nouveaux éléments

Appliquer la matrice sur un cas concret

Se placer dans la progression

Mettre en application la méthode DS avec les nouveaux éléments :
-Préparation du rendez-vous avec l'agriculteur.
-Rendez-vous avec l'agriculteur pour définir ses objectifs stratégiques à partir des options et de ses motivations.

Analyser sa pratique par rapport à la méthode

Préciser sa situation vis-à-vis de la méthode DS et Identifier sa marge de progression au sein de la méthode

Méthodes pédagogiques

1. Méthode participative, cas pratiques et exercice, échanges de pratiques, exposés
2. Visite d'exploitation : formation action
3. Se munir d'un ordinateur portable