Contexte

Dans un environnement professionnel en constante évolution, le rôle de l'assistante dépasse largement les missions administratives. Véritable interface stratégique, elle conjugue agilité, sens relationnel et capacité d'anticipation pour répondre aux besoins des acteurs internes et externes. Cette formation offre un temps de recul, de partage de bonnes pratiques pour renforcer son positionnement, développer des outils d'efficience, affirmer sa posture de partenaire clef au sein de l'organisation.

Public

Assistante souhaitant pendre de la hauteur sur sa pratique

Objectifs

1. Se positionner dans les contextes mouvants.
2. Décoder et analyser ses modes de fonctionnement.
3. S'outiller pour une efficience au quotidien.
4. Affirmer et incarner son rôle d'interface et de relai auprès des acteurs internes et externes.
5. Activer des solutions résilientes pour soi et les autres.

Programme

1. Partager les enjeux de son rôle dans des environnements mouvants,
2. Identifier ses modes de fonctionnement ses forces et des pistes d'évolution,
3. Développer une posture proactive et confiante,
4. Mutualiser les bonnes pratiques.

1. Renforcer son rôle d'interface auprès des acteurs internes et externes,
2. Communiquer efficacement et sereinement : techniques de communication assertive et gestion des situations sensibles,
3. Optimiser son organisation et ses outils : méthodes et outils pour gagner en efficience : organisation, priorisation, communication,
4. Partager des solutions résilientes pour soi et pour les autres.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques, ateliers collaboratifs, partage d'expériences et de bonnes pratiques entre participants. Etudes de cas et exercices en sous-groupes, outils d'auto-diagnostic et plans d'action personnalisés.

Modalité à distance

Classe virtuelle synchrone (2h) pour accompagner la transférabilité des acquis. Retours d'expériences sur la mise en oeuvre de son plan d'actions, accompagnement du groupe et feed-Back du formateur-coach.