DAS 2 - Intégrer la vision stratégique dans son conseil technique mise à jour le 20/11/2024
17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)
1 290,00 eurosNombre d'inscrit(s) maximum par session : 12
Objectifs :
-S'approprier des outils issus de la démarche stratégique pour accompagner les changements.
-Identifier et articuler les postures d'expert technique, de conseiller, d'accompagnateur auprès des agriculteurs.
-Établir le plan d'action de l'agriculteur et accompagner sa mise en mouvement.
Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.
Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.
Autre(s) information(s) : Formation mixte digitale. Voir les dates des séquences présentielles et à distance dans l'onglet "session".
Contexte
L'exercice du conseil technique amène à accompagner des changements dans les exploitations agricoles. Pour positionner son conseil au mieux, le conseiller a besoin de comprendre la démarche stratégique de l'agriculteur. Cette formation propose des outils simples de questionnement pour décrypter et analyser cette stratégie.
Public
Tout conseiller chargé d'accompagner les agriculteurs dans les changements impactant leur exploitation.
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- S'approprier des outils issus de la démarche stratégique pour accompagner les changements.
- Identifier et articuler les postures d'expert technique, de conseiller, d'accompagnateur auprès des agriculteurs
- Utiliser la compréhension de la stratégie de l'agriculteur pour positionner le conseil dans un plan d'action
Programme
La posture d'expert et d'accompagnateur :
- Définition des rôles de l'expert et de l'accompagnateur
- Identification des attitudes à adopter pour chaque rôle
- Exercices pratiques pour appliquer les deux postures
Comprendre et accompagner la stratégie de l'agriculteur :
- Présentation des différents comportements face aux changements
- Utilisation de l'arbre à problèmes pour qualifier un problème
- Identification des outils pour élaborer un plan d'action pour l'agriculteur
- Exercices pratiques pour utiliser les outils présentés
Élaboration d'un plan d'action pour le stagiaire :
- Présentation des éléments clés à intégrer dans un plan d'action
- Exercices pratiques pour élaborer un plan d'action personnel
Mise en œuvre du plan d'action :
- Retour d'expérience sur la mise en œuvre du plan d'action personnel
- Identification des difficultés rencontrées et des solutions à apporter
Post formation (Visio) :
- Mise en place d'un suivi collectif à distance pour échanger sur la mise en œuvre
Méthodes pédagogiques
Modalité à distance
Le suivi post-formation sera assuré via une plateforme de visioconférence pour permettre aux stagiaires de partager leur expérience et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
| Libellé | Du | Au | ||
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| DAS 2 - Intégrer la vision stratégique dans son conseil technique - Paris | 09/10/2025 | 11/12/2025 | S'inscrire | |
| Le 09/10/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 10/10/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 11/12/2025 de 09:00:00 à 12:30:00 Site et adresse : CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE - RESOLIA | ||||
Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...
Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.
Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.
M. BOULET Adrien
Formateur
Mme VANNIER Véronique
Conseillère CRA Bretagne