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Gérer sa trajectoire professionnelle et bâtir un projet mise à jour le 09/08/2022

28 heure(s) sur 4 jour(s)

1 760,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 7

Objectifs :
- Prendre du recul et mettre en perspective sa trajectoire professionnelle.
- Construire un projet professionnel et personnel et se donner les moyens de le réaliser.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Contexte

L'environnement des Chambres d'agriculture est de plus en plus mouvant. Certains collaborateurs peuvent avoir besoin de réfléchir à leur trajectoire professionnelle, se repositionner et identifier les opportunités qui peuvent apparaître.

Public

Toute personne se posant des questions sur son devenir professionnel, interne ou externe, cherchant à se bâtir une trajectoire professionnelle

Pré-requis

Aucun

Objectifs

  1. Prendre du recul et mettre en perspective sa trajectoire professionnelle.
  2. Construire un projet professionnel et personnel et se donner les moyens de le réaliser.

Programme

  1. Le point sur sa trajectoire professionnelle passée : projets et attentes initiales, expériences.
  2. L'analyse de ses "préférences mentales" : implications dans la vie professionnelle, dans les projets.
  3. L'auto-évaluation structurée de ses compétences : compétences techniques, organisationnelles, relationnelles, d'adaptation.
  4. L'exploration des pistes de projet personnel et professionnel à moyen et long terme :
    - motifs, désirs, rêves, trajectoires, objectifs,
    - critères personnels de choix, éléments non négociables,
    - visualisation des différentes pistes possibles,
    - opportunité, pertinence, réalisme des différentes pistes,
    - ressources nécessaires : acquises, à acquérir,
    - communication, "vente" du projet,
    - plan d'action.
  5. Formalisation d'un projet et d'un plan d'action à court terme.

Méthodes pédagogiques

Autodiagnostic des compétences, inventaire de personnalité HBDI, ateliers-projets. Les résultats du stage sont la propriété du participant.

Aucune session a venir.
Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets de formation, ...
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire d'auto-évaluation

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

M. GAUTEUL Eric

Consultant formateur

Mme EMMENECKER Claire

Consultant formateur - APCA Resolia

Mme LE GAGNEUX Maryline

Téléphone : 01 40 64 16 78

Courriel : maryline.legagneux@apca.chambagri.fr