FORMATIONS

• MANAGEMENT

• Management

  Agir sur les motivations1 300,00 euros

  17 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Déployer une démarche de motivation et d'implication en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des collaborateurs.
  - Connaître et mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes.
  - Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.

  Public ciblé : Non renseigné

  Développez votre leadership pour relever les défis relationnels1 300,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Apprendre à donner du Sens pour embarquer son équipe en confiance
  - Découvrir le fonctionnement de notre cerveau décisionnel
  - Expérimenter l'assertivité pour développer éthiquement son pouvoir d'influence

  Public ciblé : Non renseigné

  Diagnostic Managérial1 500,00 euros

  5.5 heure(s) sur 1 jour(s)

  Objectifs :
  - capitaliser sur vos compétences managériales en vous appuyant sur la perception de vos collaborateurs.
  - choisir les formations qui vous permettront de renforcer les compétences utiles et attendues.

  Public ciblé : Non renseigné

  FP - Manager à distance850,00 euros

  14 heure(s) sur 2 jour(s)

  Objectifs :
  - Faire fonctionner un collectif à distance.
  - Fédérer une équipe et la mobiliser.
  - Favoriser la coopération dans l'équipe.
  - Communiquer, réguler et recadrer.

  Public ciblé : Non renseigné

  FP - PASS MANAGEMENT (2024)3 500,00 euros

  55.5 heure(s) sur 8 jour(s)

  Objectifs :
  - Prendre des fonctions à composantes managériales
  - Adapter son style de management
  - Organiser le travail de son équipe et fixer le cadre de travail
  - Agir sur les motivations
  - Gérer les comportements et les situations difficiles

  Public ciblé : Non renseigné

  FP - PASS MANAGEMENT (2025)3 675,00 euros

  52.5 heure(s) sur 7.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Prendre des fonctions à composantes managériales
  - Adapter son style de management
  - Organiser le travail de son équipe et fixer le cadre de travail
  - Agir sur les motivations
  - Gérer les comportements et les situations difficiles

  Public ciblé : Non renseigné

  FP - Clef du succès, le changement - Méthodes et outils1 225,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Étudier l'impact de l'incertitude au sein des équipes.
  - Analyser les comportements humains face au changement induit et les anticiper.
  - Définir la démarche d'accompagnement et de réduction des risques.
  - Piloter et accompagner le plan de changement et les évolutions de l'équipe.
  - Mesurer et suivre sa mise en place.

  Public ciblé : Non renseigné

  L'art de transformer les conflits en recettes savoureuses1 200,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Décoder et analyser le conflit
  - S'outiller pour prévenir, désamorcer et réguler les conflits
  - Gérer les différents comportements dans un conflit
  - Engager une communication positive pour créer des relations constructives
  - Adopter une posture efficiente et congruente pour réguler les situations conflictuelles.

  Public ciblé : Non renseigné

  La délégation, un acte clef du manager1 300,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Comprendre les évolutions du rôle de manager
  - Appréhender les techniques et outils permettant une délégation efficace
  - Identifier les facteurs qui influent sur la confiance au sein des équipes
  - Découvrir et expérimenter un kit d'outils permettant de développer sa posture de manager facilitateur

  Public ciblé : Non renseigné

  Management transversal : des clefs pour réussir1 100,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Clarifier sa posture et sa valeur ajoutée dans une mission transverse non hiérarchique.
  - S'approprier les outils et méthodes de pilotage pour sa pleine réussite : note de cadrage, planning, reporting et valorisation des résultats.
  - Développer la coopération entre les différents acteurs impliqués.

  Public ciblé : Non renseigné

  Mobiliser par les objectifs1 300,00 euros

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Manager dans une logique de délégation, de confiance et de transparence.
  - Être en capacité de définir, de formaliser avec cohérence les objectifs de l'organisation, du département ou du service.
  - Formuler et communiquer des objectifs SMART.
  - Piloter et évaluer l'atteinte des objectifs.

  Public ciblé : Non renseigné

  Optimiser son temps et celui de son équipe950,00 euros

  14 heure(s) sur 2 jour(s)

  Objectifs :
  - Acquérir de nouveaux outils pour être plus efficace et plus disponible
  - Mettre au point son propre système de gestion du temps
  - Gérer ses priorités pour soi et son équipe, optimiser le temps passé avec les autres
  - Maîtriser son emploi du temps, être plus efficace et diminuer le gaspillage de temps
  - Faire face à la tyrannie de l'urgence

  Public ciblé : Non renseigné

  Résoudre des situations critiques1 100,00 euros

  14 heure(s) sur 2 jour(s)

  Objectifs :
  - Savoir adopter les bons comportements en fonction des typologies de situations
  - Développer son assertivité et son leadership
  - Accroître sa sérénité managériale

  Public ciblé : Non renseigné

  Rituels d'équipe 3-6-5, un accompagnement efficace et engageant - Intra à la demandeTarif nous consulter

  17.5 heure(s) sur 2.5 jour(s)

  Objectifs :
  - Se saisir de l'approche équipes 365 TOP - RITUEL - TOTEM
  - Être en capacité de construire un rituel et d'y accompagner une équipe

  Public ciblé : Non renseigné