Co-développement managérial mise à jour le 16/09/2024
19 heure(s) sur 3 jour(s)
Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 10
Objectifs :
- Permettre à chacun(e) de disposer d'un espace-temps de partage et d'échanges avec ses pairs sur l'avancement de son plan de transformation au sein de son service.
- Développer leur posture de manager coach et leader au sein de leur périmètre.
- Développer leur vision transversale en tant que membre d'un collectif de direction.
Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.
Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.
Contexte
Les Chambres d'agriculture sont engagées dans des projets répondants à de forts enjeux de transformation. Dans ce cadre, des collectifs de managers se constituent autour de temps réguliers d'échanges et de partage d'expériences.
Public
Managers
Objectifs
- Permettre à chacun(e) de disposer d'un espace-temps de partage et d'échanges avec ses pairs sur l'avancement de son plan de transformation au sein de son service.
- Développer leur posture de manager coach et leader au sein de leur périmètre.
- Développer leur vision transversale en tant que membre d'un collectif de direction.
Programme
Apports théoriques sur les thématiques décidées par le collectif
Expérimentation et échanges
Atelier de co-développement
1. Exposé de la situation- problème (10 mn)
2. Question de compréhension (10 mn)
3. Contrat de consultation (5 mn)
4. Mise au silence de l'exposant et consultation tout azimut (30 mn)
5. Synthèse et plans d(actions (20 mn)
6. Enseignements collectifs (15 mn)
Libellé | Du | Au | ||
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Co-développement managérial - Ariège - Réservé Groupe Epidor | 08/10/2024 | 10/10/2024 | S'inscrire | |
Le 08/10/2024 de 12:00:00 à 18:00:00Le 09/10/2024 de 08:30:00 à 18:00:00Le 10/10/2024 de 09:00:00 à 14:00:00 Site et adresse : Domaine de Bize |