DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client (Dynamic Strategy®) mise à jour le 20/11/2024
21 heure(s) sur 3 jour(s)
1 390,00 eurosNombre d'inscrit(s) maximum par session : 12
Objectifs :
- Acquérir la méthode d'accompagnement stratégique "Dynamic Strategy".
- Formuler une vision stratégique simple à son client et réaliser un plan d'actions.
- Se mettre en posture d'accompagnement.
Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.
Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.
Autre(s) information(s) :
Formation mixte digitale.
Voir les dates des séquences présentielles et à distance dans l'onglet "session"
Séquence à distance : Module e-learning en autonomie (1h00)
Séquence présentielle : J1, J2, J3 matin en présentiel
Mise en pratique en autonomie sur un cas concret
Séquence à distance : J4 en classe virtuelle (durée : 2h30)
Contexte
La méthode "Dynamic Strategy®" permet de répondre aux enjeux actuels du conseil par une approche globale et stratégique du projet de l'agriculteur, dans une relation gagnant-gagnant.
Public
Tout conseiller de Chambre d'agriculture
Pré-requis
Pratiquer l'écoute active
Objectifs
- Acquérir la méthode d'accompagnement stratégique "Dynamic Strategy".
- Formuler une vision stratégique simple à son client et réaliser un plan d'actions.
- Se mettre en posture d'accompagnement.
Programme
- L'évolution des contextes, les différentes économies, complexité et impacts sur l'exploitation.
- Les différences entre démarche stratégique/Conseil d'entreprise/Conseil global/Expertise.
- L'identification des situations complexes, compliquées ou simples : décider malgré l'absence d'informations.
- L'application de l'outil "Dynamic Strategy(r)" pour une utilisation quotidienne dans le conseil :
- notion de stratégie "dynamique", d'ajustements continuels,
- l'agriculteur propriétaire de la stratégie grâce au conseiller,
- un support simple pour conduire des adaptations vers des buts clarifiés,
- réalisation de plans d'actions,
- bénéfice pour le conseiller et l'agriculteur, vers un partenariat dans une relation gagnant-gagnant. - L'importance de nouer des liens avec d'autres services.
- La construction d'une offre de service à l'agriculteur afin de l'accompagner vers la multiperformance.
A distance : en classe virtuelle, retour d'expérience et plan d'action.
Méthodes pédagogiques
A distance (1h) : module e-learning sur l'écoute active.
En présentiel (2, 5 jours) : apports méthodologiques et mise en pratique de l'outil "Dynamic strategy®".
Travail en autonomie sur un cas pratique post-présentiel.
A distance (2h30) : classe virtuelle post-formation.
Se munir d'un ordinateur portable équipé du logiciel Mind Mapple à télécharger à partir du site https://www.jetelecharge.com/Bureautique/7127.php
Modalité à distance
Appui par tuteur pédagogique (consultante Resolia) et par tuteur technique (gestionnaire Resolia) pour prise en main de la plate-forme, activités et travaux à réaliser, suivi des temps de formation à distance des stagiaires.
| Libellé | Du | Au | ||
|---|---|---|---|---|
| DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client (Dynamic Strategy®) - Rennes | 01/04/2025 | 19/05/2025 | S'inscrire | |
| Le 01/04/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 02/04/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 03/04/2025 de 09:00:00 à 12:30:00Le 19/05/2025 de 09:30:00 à 12:00:00 Site et adresse : Chambre d'agriculture de région Bretagne | ||||
| DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client (Dynamic Strategy®) - Clermont-Ferrand | 07/10/2025 | 09/10/2025 | S'inscrire | |
| Le 07/10/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 08/10/2025 de 09:00:00 à 17:30:00Le 09/10/2025 de 09:00:00 à 12:30:00Le 13/11/2025 de 09:30:00 à 12:00:00 Site et adresse : Clermont-Ferrand | ||||
Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...
Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.
Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.
M. JOFFROY Christophe
Responsable Strat RH CA 41
Mme BIRAUD Hélène
Chargée de mission Strat et Innovat
M. FLEURANCE Christophe
Conseiller
M. ANTOINE Laurent
Conseiller d'entreprise CA 52