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DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client FMD mise à jour le 09/08/2022

21 heure(s) sur 3 jour(s)

1 390,00 euros

Nombre d'inscrit(s) maximum par session : 12

Objectifs :
- Acquérir la méthode d'accompagnement stratégique "Dynamic Strategy".
- Formuler une vision stratégique simple à son client et réaliser un plan d'actions.
- Se mettre en posture d'accompagnement.

Site et Adresse : Non renseigné, voir ci-dessous.

Public ciblé : Non renseigné, voir ci-dessous.

Autre(s) information(s) :
Formation mixte digitale.
Voir les dates des séquences présentielles et à distance dans l'onglet "session"
Séquence à distance : Module e-learning en autonomie (1h00)
Séquence présentielle : J1, J2, J3 matin en présentiel
Séquence à distance : J4 en classe virtuelle (durée : 2h30)

Contexte

La méthode "Dynamic Strategy®" permet de répondre aux enjeux actuels du conseil par une approche globale et stratégique du projet de l'agriculteur, dans une relation gagnant-gagnant.

Public

Tout conseiller de Chambre d'agriculture

Pré-requis

Pratiquer l'écoute active

Objectifs

  1. Acquérir la méthode d'accompagnement stratégique "Dynamic Strategy".
  2. Formuler une vision stratégique simple à son client et réaliser un plan d'actions.
  3. Se mettre en posture  d'accompagnement.

Programme

A distance : module en autonomie sur "L'écoute active".

En présentiel :
  • L'évolution des contextes, les différentes économies, complexité et impacts sur l'exploitation.
  • Les différences entre démarche stratégique/Conseil d'entreprise/Conseil global/Expertise.
  • L'identification des situations complexes, compliquées ou simples : décider malgré l'absence d'informations.
  • L'application de l'outil "Dynamic Strategy(r)" pour une utilisation quotidienne dans le conseil :
    - notion de stratégie "dynamique", d'ajustements continuels,
    - l'agriculteur propriétaire de la stratégie grâce au conseiller,
    - un support simple pour conduire des adaptations vers des buts clarifiés,
    - réalisation de plans d'actions,
    - bénéfice pour le conseiller et l'agriculteur, vers un partenariat dans une relation gagnant-gagnant.
  • L'importance de nouer des liens avec d'autres services.
  • La construction d'une offre de service à l'agriculteur afin de l'accompagner vers la multiperformance.


  • A distance : en classe virtuelle, retour d'expérience et plan d'action.

Méthodes pédagogiques

A distance (1h) : module e-learning sur l'écoute active
En présentiel (2, 5 jours) : apports méthodologiques et mise en pratique de l'outil "Dynamic strategy®".
Se munir d'un ordinateur portable équipé du logiciel Mind Mapple à télécharger à partir du site https://www.jetelecharge.com/Bureautique/7127.php
A distance (2h30) : classe virtuelle post-formation

Modalité à distance

Appui par tuteur pédagogique (consultante Resolia) et par tuteur technique (assistante Resolia) pour prise en main de la plate-forme, activités et travaux à réaliser, suivi des temps de formation à distance des stagiaires.


LibelléDuAu
DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client FMD -Troyes 13/09/2022 10/11/2022 S'inscrire
Le 13/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 14/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 15/09/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 10/11/2022 de 09:00:00 à 12:00:00

Site et adresse : Chambre d'agriculture de l'Aube
2 rue Jeanne d'Arc - 10000 TROYES

DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client FMD - Réunion+Mayotte 27/09/2022 15/11/2022 S'inscrire
Le 27/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 28/09/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 29/09/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 15/11/2022 de 09:00:00 à 12:30:00

Site et adresse : Chambre d'agriculture de la Réunion
24 rue de la Source - 97400 SAINT DENIS

DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client FMD - Blois 05/10/2022 16/11/2022 S'inscrire
Le 05/10/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 06/10/2022 de 09:00:00 à 17:30:00
Le 07/10/2022 de 09:00:00 à 12:30:00
Le 16/11/2022 de 09:00:00 à 12:30:00

Site et adresse : Chambre d'agriculture du Loir et Cher
11 Rue Louis Joseph Philippe - 41000 BLOIS

Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée.

Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets de formation, ...
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire d'auto-évaluation

Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.

M. JOFFROY Christophe

Responsable Strat RH CA 41

Mme BIRAUD Hélène

Chargée de mission Strat et Innovat

M. MERCIER Marc

Formateur

M. ANTOINE Laurent

Conseiller d'entreprise CA 52

Mme HAMMERSCHMIDT Jutta

Téléphone : 04 42 17 15 39

Courriel : jutta.hammerschmidt@apca.chambagri.fr