Contexte

Vous êtes de plus en plus amené-e-s à collaborer avec vos pairs au niveau départemental, régional, national et avec les conseillers et managers. Cette formation vous est dédiée pour partager vos expériences et réfléchir ensemble sur la coopération.

Public

Assistantes souhaitant se regrouper entre pairs, échanger sur leur métier et trouver des ressources pour améliorer leur pratique

Pré-requis

Aucun

Objectifs

1. Renforcer son implication et sa coopération au sein d'un collectif.
2. Mieux se positionner au quotidien dans toutes ses relations professionnelles.

Programme

1. Renforcer son implication au sein de son équipe :
   - comprendre les Facteurs Clés de Succès du travail en équipe,
   - favoriser la synergie des compétences, le soutien mutuel,
   - renforcer l’esprit d’équipe.
2. Développer la coopération entre les équipes : assistantes/managers, assistantes/assistantes :
   - faire passer un message en s’appuyant sur les faits,
   - rendre compte et solliciter un feed-back régulier,
   - modéliser les « best practices ».
3. Apprendre à se positionner différemment :
   - passer d’un « moi perso » à un « moi pro ».
   - s’appuyer sur les outils d’une communication affirmée et authentique,
   - être force de proposition : travailler son argumentation.
4. Co-construire des solutions efficaces :
   - s’appuyer sur des cas concrets apportés par les participants (problème, préoccupation, projet),
   - développer l’intelligence collective,
   - formaliser des solutions directement applicables en situation professionnelle.

Méthodes pédagogiques

Echanges de pratiques. Alternance théorie-pratique au travers de mises en situation et découverte de la méthode du co-développement.