Piloter les risques des biens et cultures de l'exploitation mise à jour le 30/04/2024
14 heure(s) sur 2 jour(s)
990,00 eurosNombre d'inscrit(s) maximum par session : 12
Objectifs :
- Comprendre l'environnement du contrat d'assurance.
- Découvrir les principaux contrats d'assurance de couverture des biens.
- Etre en mesure de proposer une stratégie de couverture des biens en agriculture.
- Comprendre le contrat d'assurance multirisque climatique.
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Contexte
Assurance multirisque agricole, véhicules, assurance responsabilité civile et professionnelle, assurance cultures ou animaux… Face à une telle diversité de contrats, il est nécessaire de s’adapter aux besoins réels des entreprises.
Public
Conseillers d'entreprise pratiquant l'approche globale, installation, exploitants fragilisés, animateurs de groupe
Pré-requis
Avoir une expérience en conseil d'entreprise
Objectifs
- Comprendre l'environnement du contrat d'assurance.
- Découvrir les principaux contrats d'assurance de couverture des biens.
- Être en mesure de proposer une stratégie de couverture des biens en agriculture.
- Comprendre le contrat d'assurance multirisque climatique.
Programme
- Le contrat d'assurance :
- Définition et composition du contrat :
- Obligations et durée.
- Déductibilité des primes, fiscalisation des indemnités.
- Les assurances des équipements :
- La multirisque agricole (Bâtiment, incendie, tempêtes, vol, contenu).
- L'assurance : des véhicules et des automoteurs, du parc matériel tracté et porté.
- La responsabilité professionnelle et la protection juridique.
- L'assurance des cultures, vigne, prairies et animaux :
- Réforme et règlementation de la couverture des risques
- grêle et tempête
- cultures
- prairies
- cheptel et perte de marge brute.
- Réforme et règlementation de la couverture des risques
- Établir une stratégie de couverture des biens et des responsabilités :
- Identifier la vulnérabilité de l'entreprise.
- Identifier les couvertures existantes.
- Soulever les carences ou défaut de couverture.
- Proposer un plan d'action personnalisé.
Méthodes pédagogiques
En présentiel : cas concrets, échanges et apports fondamentaux.
Pendant la formation : vérification régulière des acquis intermédiaires des stagiaires par reformulation, mises en pratique, application sur leurs projets, ...
Le dernier jour de la formation (évaluation à chaud) puis 2 à 3 mois après (évaluation à froid) : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par questionnaire dématérialisé d'auto-évaluation. Réception d'un mail provenant de notre outil en ligne Docebo, communication d'un lien Formetris pour remplir le questionnaire d'évaluation.
Remise d'une attestation individuelle de formation suite à la formation.
M. BOHN Olivier
Conseiller d'entreprise CA 57